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2018年恩施州鹤峰县第二次公开专项招聘县生态能

2019-02-11[来源:未知] [初审编辑:admin]

  根据《恩施州2018年第二次公开专项招聘事业单位人员公告》,现将报考鹤峰县2018年第二次公开专项招聘县生态能源局等4个单位工作员资格复审及测试工作有关事项公告如下:

  网上报名已通过报考鹤峰县生态能源局、鹤峰县水产站、鹤峰县不动产登记中心、鹤峰县动物疫病预防控制中心相关岗位的人员。

  3、凭境外学历报名的人员需提供国家教育行政部门认证(学历认证由教育部留学服务中心负责)的学历证明、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  1、凡未在规定时间内参加资格复审、主动放弃资格复审、有报考信息不实或不符合职位资格条件的,取消测试资格。

  3、通过资格复审人员不足1:3的,测试总成绩必须达到60分(含60分)才能进入体检和考核程序。

  根据测试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象,体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人社部发[2005]1号)执行,在县级及以上医院进行体检,体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的,经人社部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作实绩及一票否决情况等。因考生放弃体检或者体检、考核出现不合格者,在同一报考岗位依据总成绩从高分到低分进行递补。

  拟聘对象由用人单位党委(组)或领导班子根据测试成绩及体检、考核的结果集体研究,择优确定,并将研究结果报县人社局。

  专项招聘人员备案后一律按规定实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订不少于5年服务期的聘用合同,并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。在服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式借出或者调走。

  本公告未尽事宜,按《恩施州事业单位公开招聘人员试行办法》(恩施州人社发〔2012〕156号)和《关于做好2018年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函〔2018〕33号)处理。

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