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岳阳市司法局创建市级文明单位工作实施方案

2019-01-28[来源:未知] [初审编辑:admin]

  为推动我局文明单位创建工作经常化、制度化、科学化、规范化,成为市级文明单位,制定如下实施方案:

  深入贯彻党的十九大精神,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,把创建文明单位活动与思想道德建设、机关作风和效能建设、诚信建设、队伍建设紧密结合起来,以提高个人素质、促进业务工作、树立部门形象为重点,不断提高全局干警文明素质和单位文明程度,全面提升精神文明建设水平,推动司法行政工作各项工作的全面发展。

  通过扎实有效的创建活动,达到以下目标:领导班子团结奋进,开拓创新,富有战斗力和凝聚力;干警队伍精诚团结,务实高效,勇于进取;环境建设“亮、净、齐、美”,整体工作上水平、有特色、有亮点,成为市级文明单位。

  (一)领导班子坚强。班子成员坚持理论学习制度和集中制原则,将创建文明单位工作列入重要议事日程,分工合理,职责明确,团结协作,作风严谨,廉洁自律,勇于开拓,积极参与创建活动,充分发挥职能作用,以创建活动全面带动司法行政各项工作健康快速发展。

  (二)工作实绩突出。认真履行司法行政工作职能,思路清晰,重点突出,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结,工作落实措施有力,全面完成省司法厅、市委、市政府交办的各项工作任务。主要业务工作指标年内全部达标,在上级部门组织的各项考评中位居前列,工作中无重大失误和责任事故,群众满意率和社会诚信度明显提高。

  (三)思想品德高尚。坚持以人为本,认真落实、业务、法律法规等学习制度,认真开展社会主义核心价值观教育活动,切实加强“社会公德、职业道德、家庭美德”的教育和诚信教育,不断提警的思想和文化素养,使全体干警树立正确的世界观、人生观和价值观,在各自工作岗位上,展示司法行政干警爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的精神风貌。

  (四)政风行风端正。向社会全面公开司法行政职能、各项业务和办事程序、涉及司法行政工作的法律法规及本局制定的规范性文件。及时处理来信、来访、来文、来电,不拖拉、不扯皮,严格依法办证、办案,不刁难、不贻误,坚决纠正行业不正之风,热情为基层和群众办实事、办好事,自觉接受社会监督。

  (五)管理科学规范。坚持从严治警,加强法纪教育,建立健全各项规章制度,做到内部管理工作有章可循,按章办事。人财物等内部管理工作要做到透明、公正、公平,全局向心力、凝聚力不断增强。对违规违纪行为,不回避、不护短,严肃查处,坚决制止歪风邪气,确保全局无违法违纪案件、无计划外生育、无活动、无“黄赌毒”现象发生。

  (六)环境整洁优美。办公场所清洁整齐,办公秩序规范有序、严谨协调,文件资料摆放有序,档案管理规范,工作人员衣着整洁、言行文明、举止得体。杜绝办公场所脏、乱、差现象的发生。

  (一)宣传发动阶段(2018年4月)。采取召开动员大会、制作宣传栏、在“快乐司法”微信群上传文明创建工作资料等方式,向全局干警宣传创建工作的重要意义和作用,统一全局上下的思想认识,形人重视创建活动,人人参与创建活动,个人素质在创建活动中得到提高,业务工作在创建活动中得到促进,单位形象在创建活动中得到展现的良好氛围。

  (二)组织实施阶段(2018年5月-10月)。根据我局创建市级文明单位工作实施方案,认真组织实施,扎扎实实把活动方案落到实处。一是分解指标。创建领导小组办公室将对职责进行分解,明确项目责任人,确定责任部门。二是落实任务。各科室根据各自的创建任务,结合工作实际,分别落实各项文明创建活动,建立工作台账。三是自评整改。各科室按照考评标准认真组织自查工作,对发现的问题提出整改意见,并及时进行整改。四是综合材料。各科室将完成的材料收集、整理,上报创建领导小组办公室并装盒备查。

  (三)自查自纠阶段(2018年11月)。对照标准认真组织自查,认真总结,查找问题,分析原因,改进提高,巩固成果。同时邀请市文明办领导检查指导我局创建工作,对存在的问题进一步整改完善,补缺补差,直至达到验收标准为止。

  (四)检查验收阶段(2018年12月)。在检查总结的基础上,完成所有创建资料的收集、整理等工作,将汇报材料编印成册,建立创建专项档案,各项活动准备到位,充分做好市文明办来局检查验收的各项准备工作。

  (一)加强领导。为加强对创建工作的领导,成立市司法局创建市级文明单位领导小组,党组、局长姜彬任组长,局党组其他班子成员胡进良、向元宗、郑志辉、陈绍华、黎鹏飞任副组长,各科室负责人为成员。建立党组统一领导,党组成员齐抓共管,各科室各负其责,机关全员参与的工作机制。领导小组负责创建工作的部署、协调、监督和检查。领导小组办公室设局部,负责创建工作日常事务。各科室主要负责人是创建工作第一责任人,是创建活动的组织者、推动者、实践者,要按照市级文明单位的创建标准负责各科室自身的建设和管理。

  (二)狠抓落实。将创建工作纳入年度绩效考核之中。按照方案,分步实施,逐步推进,逐项落实,定期检查落实情况,及时总结经验,克服搞形势、走过场现象,确保各项创建内容落到实处。

  (三)确保实效。要认真按照创建市级文明单位要求,扎实开展创建活动,达到抓文明单位创建,促人员素质提高,促作风转变,促服务水平升级,促整体工作上台阶。

  3.志愿者参加社区、街道群防治队伍,展开治安巡查、基层治安维护、文明交通安全劝导等志愿者服务活动资料

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